Cabinet d’avocat Paris spécialisé en droit du travail pour défendre les salariés victimes d’un licenciement injustifié (pour motif abusif ou complètement faux) tel qu’une faute grave, faute lourde, l’insuffisance professionnelle qui n’ont aucun fondement… Dans de nombreux cas l’employeur qui souhaite se séparer d’un salarié utilise n’importe quel motif pour justifier son licenciement.
AVOCAT LICENCIEMENT INJUSTIFIÉ À PARIS
De nombreux licenciements injustifiés révoltent les salariés concernés . Ces derniers vont faire appel aux services d’un avocat en droit du travail comme Maître Ngawa soit vont tenter de trouver une voie amiable avec leur employeur afin d’obtenir une petite prime de départ.
En faisant appel au cabinet d’avocat licenciement injustifié de maître Ngawa vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire valoir vos droits en faisant reconnaître devant le tribunal des prud’hommes que votre licenciement est complètement ou partiellement abusif.
Avocat licenciement injustifié à Paris, maître Ngawa vous reçoit sur rendez-vous afin de mettre au point une stratégie gagnante devant le conseil de Prud’hommes. Bien souvent, saisir les prud’hommes et procéder à quelques échanges avec l’avocat employeur permettent de débloquer la situation en permettant une issue amiable.(accord transactionnel)
PLAIDER AUX PRUDHOMMES POUR PROUVER QUE LE LICENCIEMENT EST INJUSTIFIÉ
Néanmoins , lorsque l’employeur reste sur ses positions et refuse de payer au salarié les sommes demandées, seule une plaidoirie aux Prud’hommes va permettre la condamnation de l’employeur qui sera alors obligé sous peine d’astreinte de payer son ancien salarié.
AVOCAT DROIT DU TRAVAIL POUR LICENCIEMENT
Maître Ngawa, avocate expérimentée en matière de licenciement abusif, licenciement injustifié, vous reçoit à son cabinet au 50 rue de Miromesnil afin d’analyser votre situation exacte, de recouper tous les éléments , d’assembler tous les éléments de votre dossier (lettre de licenciement, reproches faits au salarié, version du salarié , version de l’employeur, témoignages, preuves , ancienneté, évènements nouveaux dans l’entreprise, etc…) A l’issue de cette consultation juridique en droit du travail, maître Ngawa aura procéder au calcul des indemnités de licenciement, déterminera vos chances de succès devant les prud’hommes, et vous exposera une stratégie gagnante visant à optimiser le montant des indemnités de licenciement.
AVOCAT LICENCIEMENT INJUSTIFIÉ : DÉFENSE DES SALARIÉS AUX PRUD’HOMMES
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