Vous cherchez le numéro de téléphone d’un avocat en droit du travail pour prendre rendez-vous? Le numéro de téléphone du Cabinet d’avocat Ngawa est : 06 68 57 01 02.
Vous pouvez appeler pour exposer votre besoin du lundi au vendredi de 10h à 18h. Si vous n’arrivez pas à joindre maître Ngawa vous pouvez soit laisser un message sur le répondeur, soit utiliser le formulaire de contact.
Après un point rapide sur votre situation (licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral, salaires impayés, etc.) vous pourrez obtenir un rendez-vous au cabinet à Paris ou un un rendez-vous dans le cadre d’une consultation à distance (téléphone ou visioconférence). Les rendez-vous peuvent être pris très rapidement en cas d’urgence.
Important : les consultations de Maître Sylvanie Ngawa ne sont pas gratuites. Les honoraires sont expliqués clairement avant toute consultation.
Avocat numéro : un numéro de téléphone dédié au droit du travail
Le plus simple, quand on a un doute sur une procédure ou un délai, est de parler directement à un professionnel. Si vous recherchez un avocat en droit du travail, vous pouvez contacter Maître Ngawa au 06 68 57 01 02.
Le Cabinet Ngawa intervient principalement pour les salariés (cadres, ingénieurs, employés) sur : licenciement, faute grave, harcèlement moral, rupture conventionnelle, heures supplémentaires, rappel de salaire, Prud’hommes.
Avocat par téléphone : comment ça marche
Une consultation d’avocat par téléphone peut être adaptée si vous avez besoin :
- d’une réponse claire avant de commettre une erreur (réaction à une convocation, entretien préalable, courrier à envoyer),
- d’une vérification de délai (Prud’hommes, contestation, rupture),
- d’une stratégie (négociation, transaction, rupture conventionnelle, contestation d’un licenciement),
- d’un premier avis avant d’envoyer des documents.
Vous pouvez être à Paris, Lyon, Marseille, Lille ou ailleurs : la consultation peut se faire à distance si votre situation s’y prête. Infos consultation en ligne
Consultation avocat en ligne : téléphone ou visioconférence
La consultation à distance (téléphone ou visioconférence) est souvent utile quand vous devez agir vite. Avant la consultation, un premier échange peut permettre de vérifier si une étude approfondie est nécessaire.
- Cas 1 : votre situation ne nécessite pas forcément une consultation payante (simple orientation).
- Cas 2 : votre demande nécessite l’étude de documents (contrat de travail, échanges, lettre de licenciement, bulletins de paie, attestations). Dans ce cas, l’envoi préalable est recommandé.
- Cas 3 : votre demande est urgente : vous avez besoin d’une stratégie rapide (délais, procédure, comportement à adopter, courrier à envoyer).
Paiement de la consultation : principe et méthode
Une consultation payante implique un accord préalable sur les honoraires. Le paiement peut être réalisé à distance via une solution sécurisée, selon les modalités indiquées au moment de la prise de rendez-vous.
Numéro de téléphone de Maître Ngawa : 06 68 57 01 02
Votre avocat peut être en audience, en rendez-vous ou en train de traiter un dossier. Vous pouvez donc tomber sur le répondeur. Dans ce cas, laissez un message très court : vous expliquerez les détails lors du rappel.
Merci de réduire votre message au maximum : l’essentiel, rien de plus.
Si vous êtes sur le répondeur, indiquez uniquement :
- Nom et prénom,
- Votre numéro de rappel,
- Le sujet (licenciement, harcèlement moral, rupture conventionnelle, salaire impayé…),
- Votre statut (salarié / employeur),
- Si un délai approche (entretien préalable, notification, saisine Prud’hommes…),
- Votre ville (utile pour organiser cabinet ou distance).
Exemple de message concis : « Bonjour Maître, je m’appelle Nicolas Bertrand. Je suis salarié. J’ai reçu une lettre de licenciement et je dois réagir vite. Pouvez-vous me rappeler au 06 00 00 00 00 ? Merci. »
- Le cabinet est fermé annuellement les 3 premières semaines du mois d’août.
FAQ : numero avocat
Quel est le numéro de téléphone du Cabinet Ngawa ?
Le numéro de téléphone portable est le 06 68 57 01 02.
Pourquoi appeler un avocat par téléphone en droit du travail ?
Pour vérifier un délai, éviter une erreur de procédure, préparer un entretien, ou définir une stratégie (négociation / Prud’hommes).
La première analyse au téléphone est-elle gratuite ?
Oui, un bref échange d’orientation peut être possible, c’est gratuit mais ce n’est pas une vraie consultation. Il s’agit de déterminer si votre situation nécessite mon intervention dans le cadre d’une réelle consultation juridique complète payante (avec analyse de documents, calculs précis d’indemnités, conseils et stratégie à mettre en place …)
Puis-je consulter même si je n’habite pas Paris ?
Oui, si votre situation s’y prête : téléphone ou visioconférence. Sinon, rendez-vous au cabinet à Paris.
Que dois-je préparer avant d’appeler ?
La date des faits, votre statut, les documents clés (contrat, courrier, mails), et le délai le plus proche.
Quels sujets sont traités le plus souvent par téléphone ?
Licenciement, faute grave, rupture conventionnelle, harcèlement moral, salaires, heures supplémentaires, Prud’hommes.
Si je tombe sur le répondeur, que dire ?
Nom, numéro de rappel, sujet, statut, et urgence. Les détails seront donnés lors du rappel.
Le cabinet peut-il être fermé ?
Oui : fermeture annuelle les 3 premières semaines d’août.
Liens utiles : Service-public.fr (avocat : informations) – Info.gouv.fr (3039 : accès au droit)
