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Avocat Licenciement Ngawa

Avocat Droit du travail à Paris pour indemnités en cas de Licenciement Abusif : Avocat Prud'hommes

Avocat Droit du Travail Versailles

avocat droit du travail paris; avocat spécialiste droit du travailLe cabinet Ngawa, avocat droit du travail Versailles, intervient lors d’un licenciement abusif, d’une négociation rupture conventionnelle CDI, ou encore dans des cas de harcèlement au travail (harcèlement moral au travail et harcèlement sexuel au travail)

Avocat en droit du travail 78 : Conseil de Prud’hommes de Versailles et Cour d’appel Versailles

AVOCAT LICENCIEMENT VERSAILLES 78 – AVOCAT RUPTURE CONVENTIONNELLE VERSAILLES 78000 YVELINES.

AVOCAT PRUD’HOMMES ET COUR D’APPEL VERSAILLES

Maître Ngawa intervient dans toute la région parisienne pour défendre les intérêts des salariés ouvriers, cadre, non cadre, agents de maîtrise, cadres dirigeants, afin d’obtenir un montant optimisé des indemnités  de rupture du contrat de travail (avec dommages et intérêts en réparation de préjudices). Le cabinet analyse votre situation : licenciement pour faute grave, licenciement économique, licenciement pour insuffisance professionnelle… Nous déterminons si votre licenciement est abusif ou injustifié, s’il est possible d’obtenir la condamnation de votre employeur aux Prud’hommes. Par ailleurs, si votre dossier a déjà été jugé en première instance et que vous souhaitez faire appel du jugement Prud’hommes  alors maître Ngawa étudie votre affaire pour comprendre les raisons d’un premier jugement insatisfaisant et calcule le montant des indemnités de licenciement que vous auriez dû percevoir.
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Défense des salariés

  • Avocat Conseil de prud’hommes Versailles
  • Avocat Cour d’appel Versailles (En région parisienne, il n’y a que 2 Cours d’Appel, la cour d’appel de Paris et la cour d’appel de Versailles)

Avocat Licenciement Versailles

Avocat pour optimisation des indemnités de licenciement et des indemnités ruptures conventionnelles. Maître Sylvanie Ngawa, avocat droit social Yvelines, Paris, Île-de-France intervient exclusivement dans la défense des salariés licenciés pour motif abusif ou souhaitant faire négocier le montant de leurs indemnités de rupture à l’amiable (rupture conventionnelle CDI et accord transactionnel).

AVOCAT CONTRAT DE TRAVAIL 78

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AVOCAT PRUD’HOMMES

Besoin de conseils avant de signer votre contrat de travail ? Vous souhaitez quitter votre entreprise mais vous avez une clause de non concurrence ? Vous souhaitez rompre à l’amiable votre contrat de travail en optimisant vos indemnités de départ ?

→ Avocat droit du travail à Paris et partout en Île-de-France, le cabinet vous assiste dans toutes vos démarches et vous informe de manière précise et exacte sur vos droits et obligations liés à votre contrat de travail.

Le cabinet de maître Ngawa est situé dans le 8ème arrondissement à Paris à proximité immédiate du métro Miromesnil.

 

CABINET NGAWA

Avocat droit du travail Yvelines – Avocat droit du travail 78 – Avocat à la Cour

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Avocat Licenciement 78

Les avocats sont tenus par un Code de bonne conduite, il s’agit de la déontologie des avocats dont les règles sont présentées dans le règlement intérieur national. Par soucis de clarté et afin de respecter strictement le cadre des règles déontologiques, le cabinet Ngawa s’attache à présenter à ses clients des honoraires clairs dès le premier rendez-vous dans une convention d’honoraires.

Liens utiles : consultation-avocat – conseil de Prud’hommes Versailles – Cour d’appel Versailles – Quelle somme demander aux Prud’hommes ?

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Cabinet de maître Sylvanie Ngawa, Avocat à la Cour. Défense des salariés aux Prud’hommes et Cour d’appel. ©2022.

Article publié le 27/02/2016

EXEMPLES DE JUGEMENTS PRUD’HOMMES

  • JUGEMENT LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE
  • JUGEMENT PRUDHOMMES ARGENTEUIL
  • CONSEIL DE PRUD’HOMMES PARIS – LICENCIEMENT ABUSIF
  • INSULTE AU TRAVAIL
  • CONSEIL PRUD’HOMMES EVRY – NON PORT EPI

EXEMPLE DE JUGEMENTS COUR D’APPEL

  • COUR D’APPEL LICENCIEMENT POUR ABSENCE INJUSTIFIEE
  • COUR-APPEL-VERSAILLES: Employeur qui fait appel et qui est condamné
  • JUGEMENT COUR D’APPEL TRAVAIL DISSIMULE
  • AVOCAT COUR D’APPEL RACISME
  • AVOCAT COUR D’APPEL LICENCIEMENT SANS CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE
  • Licenciement entreprise de nettoyage
  • EXEMPLE JUGEMENT COUR D’APPEL

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