Vous estimez subir un licenciement abusif à Créteil ou dans le Val-de-Marne (94) ? Vous pouvez contester la rupture de
votre contrat et saisir le Conseil de prud’hommes de Créteil pour obtenir des indemnités (dommages et intérêts, rappels de salaires, indemnités liées à la rupture).
Le cabinet d’avocat en droit du travail de Maître Sylvanie Ngawa, situé à Paris (8ᵉ), intervient dans toute l’Île-de-France, notamment pour les dossiers relevant des Prud’hommes de Créteil et de Villeneuve-Saint-Georges (les deux conseils de prud’hommes du Val-de-Marne).
Avocat pour licenciement à Créteil : que peut faire le cabinet ?
En cas de licenciement abusif, le cabinet engage une procédure devant le Conseil de prud’hommes afin d’obtenir la condamnation de l’employeur et la réparation de votre préjudice.
Avocat licenciement Créteil : vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone. Un premier échange permet d’analyser rapidement votre situation et de vérifier si une consultation approfondie est utile (pièces, chronologie, objectifs, risques).
Entretien préalable au licenciement : conseils pratiques
Avant ou pendant l’entretien préalable, certains réflexes peuvent éviter des erreurs qui compliquent ensuite la contestation devant les Prud’hommes de Créteil.
- Vous n’êtes pas obligé de vous justifier. Lors de l’entretien, vos réponses peuvent être reprises contre vous. Vous pouvez répondre calmement : « Je ne souhaite pas m’exprimer à ce stade ».
- N’écrivez rien à l’employeur sans conseil. Lettre d’explications, excuses, SMS, emails : tout peut être produit en justice et affaiblir votre dossier de contestation de licenciement.
- Attention à la “rupture conventionnelle” proposée après la pression. Certains employeurs, après avoir menacé d’un licenciement, tentent de faire signer une rupture conventionnelle à bas prix. Une rupture conventionnelle se négocie et ne doit pas être signée dans la précipitation.
- Après l’entretien, contactez rapidement un avocat. Plus vous réagissez tôt, plus il est possible de sécuriser les preuves et de préparer une stratégie efficace.
Comment saisir le Conseil de prud’hommes de Créteil ?
La contestation dépend de votre situation (motif invoqué, procédure suivie, preuves, ancienneté, convention collective, etc.). Le cabinet peut vous accompagner pour :
- analyser la lettre de licenciement et les motifs retenus,
- identifier les irrégularités (procédure, preuves, proportion de la sanction),
- préparer un dossier complet (pièces, attestations, échanges),
- engager la procédure devant les Prud’hommes de Créteil ou de Villeneuve-Saint-Georges,
- chiffrer les demandes d’indemnisation et défendre votre dossier à l’audience.
Avocat licenciement abusif : défense des salariés devant les Prud’hommes de Créteil et Villeneuve-Saint-Georges (94). Consultation par téléphone ou visio possible.
Cabinet Ngawa intervient également sur Paris et l’Île-de-France (77, 78, 91, 92, 93, 94, 95).
