Cabinet d’avocat droit du travail: Défense Prud’hommes en cas de licenciement abusif, maître Ngawa, avocat Prudhommes 91 va saisir le conseil de Prud’hommes du 91 pour obtenir indemnité de licenciement et dommages et intérêts en cas de licenciement pour motif abusif. Intervention du cabinet pour défendre les droits des salariés aux Prud’hommes d’Evry Corbeil Essonne Longjumeau.
AVOCAT DROIT DU TRAVAIL 91
Le calcul des dommages et intérêts et de l’indemnité de licenciement seront réalisés en fonction de divers facteurs : salaire mensuel, ancienneté du salarié dans l’entreprise, motif invoqué par l’employeur, arguments pouvant être établis afin de démontrer que le ou les motifs de licenciement sont faux, inexacts, exagérés… Maître Ngawa, avocat droit du travail Essonne, examinera en détail la procédure de licenciement afin de vérifier si elle a bien été respectée par l’employeur.
AVOCAT LICENCIEMENT 91
Lors de l’entretien de licenciement le salarié n’a pas à répondre à l’oral comme à l’écrit aux questions de l’employeur ou du directeur des ressources humaines. En cas de procédure conflictuelle devant le conseil de Prud’hommes 91 ces éléments pourraient jouer en sa défaveur.
Le cabinet de maître Ngawa peut vous recevoir en début de procédure (même avant l’entretien de licenciement) afin d’établir une stratégie gagnante devant les prud’hommes 91.
Intervenant principalement pour saisir le conseil de Prud’hommes 91 en cas de licenciement abusif, le cabinet vous défend également en cas de harcèlement moral et pour analyser votre contrat de travail (clause de non concurrence, clause de mobilité, clauses spécifiques aux cadres…)
AVOCAT PRUD’HOMMES PARIS 91 92 93 94 95 + Oise, Dijon, Lyon, Marseille
Avocat Licenciement 91 – Défense des Salariés 91 – Avocat Droit du travail / Droit Social / Droit de la sécurité sociale
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Cabinet d’avocat en droit social à Paris pour la défense des salariés (Licenciement cadres, non-cadre, CDI, CDD, temps partiels, conseils en matière de contrat de travail)
Maître Ngawa analyse votre situation personnelle, vous conseille et vous défend devant les conseils de Prud’hommes du 91 pour obtenir les dommages et intérêts auxquels vous avez droit en cas de litige avec votre employeur.
Voir article sur les chances de gagner : Quelles sont les chances de gagner aux Prud’hommes ?
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