Stress, pression psychologique, fatigue, manque d’informations juridiques et de calculs fiables, amis ou famille qui vous donnent de mauvais conseils … En cas de licenciement ou de rupture conventionnelle, une consultation réalisée par un professionnel expérimenté change la donne.
Je suis Maître Sylvanie Ngawa, avocate en droit du travail depuis 2011, et je propose , en plus de mes consultations traditionnelles à mon cabinet à Paris, des consultations en ligne à distance.
Consultation en ligne : Comment faire ?
- Vous me contactez par téléphone pour m’exposer votre besoin (ce n’est pas une consultation)
- Nous convenons d’un rendez-vous pour la consultation (à distance, c’est parfois possible le jour même)
- Vous me transmettez vos documents par email afin que je puisse les analyser avant la consultation.
- Vous réglez la consultation à distance via une plateforme sécurisée que je vous aurai indiquée (crédit mutuel)
- La consultation vous permettra d’avoir des réponses fiables à toutes vos questions (calculs des sommes, délais, risques, stratégie à adopter, erreurs à éviter.)
- Si vous confiez votre dossier au cabinet, le prix de la consultation sera déduit des honoraires fixes de prise en charge.
Avocat droit du travail en ligne : quelles formules de consultation ?
Le cabinet propose trois formats :
1) Consultation en ligne par téléphone
Vous échangez directement avec Maître Ngawa pour exposer votre situation, vérifier vos droits et définir une stratégie (négociation, mise en demeure,
prud’hommes, etc.).
2) Consultation en ligne par visioconférence
La consultation peut se faire via Zoom ou Google Meet.
Les informations pratiques (lien de connexion, horaires, documents) sont communiquées lors de la confirmation du rendez-vous.
3) Consultation au cabinet à Paris
Le cabinet reçoit sur rendez-vous au 6 rue des Halles, 75001 Paris, du lundi au vendredi.
Tarif d’une consultation avocat droit du travail en ligne
Le tarif est identique, que la consultation soit en cabinet ou à distance :
- 300 € TTC / heure
Les consultations se font uniquement sur rendez-vous.
Comment prendre rendez-vous ?
Pour organiser une consultation avocat droit du travail en ligne (téléphone ou visioconférence) ou une consultation au cabinet, contactez Maître Ngawa :
- Téléphone mobile (à privilégier) : 06 68 57 01 02
- Téléphone fixe : 01 42 65 62 23
Lors de l’appel, vous expliquez brièvement votre situation et vous convenez d’un créneau de consultation.
⚠️ Maître Ngawa plaide régulièrement devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel et ne peut pas toujours répondre immédiatement.
En cas d’absence, laissez un message avec :
- votre nom et prénom,
- votre numéro de téléphone,
- la nature du problème (licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, etc.).
Quels sujets peuvent être traités en consultation d’avocat en ligne ?
Les consultations à distance concernent les litiges et questions relevant du droit du travail, notamment :
- Licenciement (faute grave, faute simple, insuffisance professionnelle, licenciement économique, cause réelle et sérieuse)
- Rupture conventionnelle (montant, négociation, stratégie)
- Contrat de travail : clauses, avenants, rémunération variable, clause de non-concurrence
- Harcèlement moral au travail
- Accident du travail et maladie professionnelle
- Heures supplémentaires et temps de travail (astreintes, forfait-jours, etc.)
- Congés payés
- Télétravail
- Litiges employeur/salarié (salaire, classification, convention collective, mutation, etc.)
Comment se déroule une consultation juridique en ligne ?
La consultation est organisée pour être efficace, même à distance.
Étape 1 : choix du format et de la durée
La formule la plus courante est :
- 60 minutes : 300 € TTC
Cette durée permet une analyse approfondie et un échange complet sur les faits, les documents, et les options possibles.
Étape 2 : paiement sécurisé
Le paiement est réalisé via une plateforme sécurisée (liens disponibles en bas de page du site).
Étape 3 : envoi de documents (si nécessaire)
Après le paiement, vous pouvez transmettre des documents utiles, par exemple :
- contrat de travail et avenants,
- lettre de licenciement ou convocation,
- échanges courriel/SMS,
- attestations, photos, pièces justificatives,
- bulletins de salaire.
Si votre demande nécessite l’étude d’un volume important (contrat + avenants sur de nombreuses pages), un tarif personnalisé peut être proposé selon le temps d’analyse nécessaire.
Disponibilités et horaires
- Le cabinet est joignable du lundi au vendredi de 10h à 18h par téléphone.
- Les messages écrits peuvent être adressés 7j/7.
- Des rendez-vous par téléphone ou visioconférence peuvent être proposés le week-end selon les disponibilités (notamment le samedi).
Pourquoi faire une consultation avocat droit du travail en ligne ?
Une consultation à distance permet notamment de répondre rapidement à des questions décisives :
- Faut-il saisir le conseil de prud’hommes ?
- Quel montant peut-on demander en cas de licenciement ?
- Comment négocier une rupture conventionnelle ou une transaction après licenciement ?
- Votre contrat contient-il une clause abusive (non-concurrence, mobilité, forfait-jours, etc.) ?
- Quelles preuves préparer en cas de harcèlement ou de litige salarial ?
- Quelle stratégie adopter avant un entretien préalable ou une rupture du contrat ?
Consultation avocat droit du travail en ligne : pour qui ?
La consultation est ouverte à :
- salariés,
- employeurs,
- représentants syndicaux.
Vous avez une question urgente en droit du travail et vous souhaitez une consultation d’avocat en ligne sans vous déplacer ?
Le cabinet propose des consultations à distance, par téléphone ou visioconférence (Zoom, Google Meet), ainsi que des consultations au cabinet à Paris.
L’objectif est d’obtenir des réponses claires, fiables et immédiatement applicables, avec la possibilité d’analyser vos documents (contrat de travail, lettre de licenciement, échanges, etc.).
Liens utiles :
Osezvosdroits – devis – Conseil national des barreaux – Combien de temps dure une procédure Prud’hommes ?
Cabinet d’avocat Prud’hommes de Maître Sylvanie Ngawa, avocate inscrite au Barreau de Paris depuis 2011.