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Avocat Licenciement Abusif et Rupture Conventionnelle

Ngawa Sylvanie, Avocat en Droit du travail à Paris, défense des salariés.

Avocat Nanterre (92)

 

avocat prudhommes nanterre

Avocat Nanterre (92) : le cabinet Ngawa, installé à Paris, intervient régulièrement devant le Conseil de prud’hommes de Nanterre pour défendre les salariés des Hauts-de-Seine. Licenciement, sanction, harcèlement, rappel de salaire, rupture conventionnelle : l’objectif est de sécuriser votre dossier, réunir les preuves utiles et chiffrer chaque indemnité avec précision.

AVOCAT LICENCIEMENT NANTERRE

Avocat droit du travail Nanterre : lorsque le litige dépend du 92, le Conseil de prud’hommes de Nanterre est une juridiction centrale. Le cabinet accompagne les salariés confrontés à un licenciement abusif, à une procédure irrégulière, à une mise à pied, à une dégradation des conditions de travail ou à un contexte de pression (objectifs impossibles, surcharge, conflits, réorganisation).

Le cabinet reçoit sur rendez-vous au 6 rue des Halles 75001 Paris  (Chatelet les halles Paris) et intervient sur toute l’Île-de-France, notamment dans le 92 : Avocat Prud’hommes 92.

Prud’hommes de Nanterre : licenciement et rupture conventionnelle (92)

En pratique, un dossier prud’homal se gagne rarement avec une “phrase magique”. Ce qui fait la différence : une chronologie claire, des pièces solides, et des demandes chiffrées correctement. C’est exactement le rôle d’un avocat Nanterre en droit du travail : préparer le dossier, choisir la stratégie (négociation ou contentieux), puis défendre vos intérêts jusqu’au jugement.

Le cabinet intervient aussi pour négocier une rupture conventionnelle CDI : montant, calendrier, clauses sensibles, documents de fin de contrat. Une rupture “amiable” peut être correcte… ou très défavorable si elle est signée trop vite.

Avocat droit du travail Nanterre : analyse du dossier, stratégie, preuves, et calcul détaillé des indemnités.

Les Hauts-de-Seine sont un département à forte activité, avec beaucoup de sièges sociaux, de cadres, d’emplois tertiaires et de sous-traitance. Cela entraîne mécaniquement un volume important de litiges liés au contrat de travail. Même si les délais peuvent être longs, le Conseil de prud’hommes de Nanterre rend très souvent des décisions structurées, à condition que le dossier soit correctement préparé dès le départ.

Salariés défendus : tous statuts

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  • cadres (► Calcul des indemnités de licenciement des cadres)
  • cadres dirigeants

Dès le premier rendez-vous, Maître Sylvanie Ngawa évalue la cohérence de la procédure, la solidité des preuves, et le montant des indemnités que vous pouvez réclamer (licenciement) ou négocier (rupture conventionnelle). L’objectif est que vous sachiez rapidement où vous mettez les pieds, avec une approche claire et chiffrée.

Avocat Nanterre : intervention pour les salariés de toutes les villes du 92


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Cabinet d’avocat en droit social Ngawa.

Liens utiles : Conseil de prud’hommes de Nanterre – Barreau des Hauts-de-Seine

Article mis à jour le 20/01/2026

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Auteur : AVOCAT NGAWA · Publié : 29 février 2016 · Mis à jour : 13 avril 2026